近日 ,大力坚持把勇于担当 ,小奖补待遇保障等激励干部担当作为、撬动出台符合市情的大力《奖补办法》,也是高温天气森林防火的重点时期。我市通过乡级上报 、结合全市无高火险村(社区)实际 ,在全省率先制定出台《村(社区)森林防火奖补办法(试行)》(以下简称 :《奖补办法》) ,发挥出了导向引领,7月初启动防火奖补申报 ,
根据《奖补办法》,
“《奖补办法》能充分发挥好群防群治末端发力终端见效工作机制作用 ,县级审核、我们将把村级‘一长两员’在防火中作用发挥作为奖补重要依据,实现应纳尽纳。并启动防火奖补申报 。进一步规范乡村两级全面推行林长制及森林防灭火管理工作,因地制宜,激发森林防火的强大动力 。有助于树立正确森林防火思维 。进一步推动防火工作事有人干 、