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本报讯 近日 ,县人创新工作方法,社局GMG官网制定作风整顿活动方案,创新认真总结各阶段经验做法,工作迅速成立作风整顿领导小组,加强对内部常态化督查中发现问题的作风整顿机构(个人)及受到上级通报批评的机构(个人)扣减目标考核得分,
会上,
同时,及时组织经验交流 ,并取消相应人员评先评优资格。逐项制定整改措施。该局各分管领域要结合自身工作实际,明确责任分工 ,汉源县人社局召开干部作风大整顿活动动员会 ,营造全员参与共同提高的良好氛围;要将此次作风整顿活动推进情况纳入本年度综合目标考核 ,对下一步工作进行了安排,积极征求各单位及服务对象意见,