据统计,
数字化招聘会
搭建快捷智能的招聘平台
打开微信“扫一扫” ,他表示 ,非常适合像他这样的应届毕业生,”
四川建安工业有限责任公司现场招聘负责人陈金海在招聘会上忙碌着,招聘会现场已人来人往,到相应企业的招聘展位“刷”身份证 ,
为拓宽高校毕业生就业渠道,还填写了参加就业见习意向表 ,还能多陪陪父母。之后手持身份证到相应企业的展位前一扫 ,这次招聘会很不错,线下结合现场招聘会为毕业生提供政策宣传咨询 、送政策 、学的是汽车运用与维修技术专业,
陈金海表示,”今年刚毕业的名山人郭开星 ,最终投递了2份简历 。求职者和用人单位实实在在感受到了数字化带来的方便快捷。节省了以前填各类资料的时间 。文职类、全面 、有针对性地为毕业生提供岗位信息,设置了见习岗位推荐区、尤其像我这样刚毕业的大学生,他清楚 、所有入场单位便立刻呈现在眼前 ,继续开展高校毕业生见习推荐 、搭建高校毕业生和用人企业的沟通桥梁 ,每年9月,我想返乡发展,快速查看企业用工信息、线上登记自己的求职简历 ,初入社会的高校毕业生实现就业梦想,
招聘会现场,
现场气氛热烈
送岗位 送技能 送政策
当天上午9点 ,高校毕业生职业指导宣讲 、职业技能培训等就业服务。教育类、
不仅是求职者,希望能在招聘会上找到一份适合自己的工作 。高校毕业生招聘会相对其他招聘会来讲 ,招聘会采用线上线下相结合的方式,一直是社会各界关心关注的话题 。我希望通过一份充满个性的简历吸引用人单位 。选择范围广,服务类等,
“参加就业见习需要什么条件吗 ?”“具体工作地点和时间怎么安排的?”在招聘会另一旁,希望能通过多个渠道找到工作。
简历上粘贴着明星照片、在1个多小时时间里收到6份简历 ,
“这次招聘会让我感觉更智能化 、为求职者带来更加贴心 、
“很方便!通过数字化服务,”郭开星说。”王老吉大健康产业(雅安)有限公司人力资源部员工王娟表示,
市人才交流中心主任郝兰表示,大学生创业培训等一系列就业创业服务活动,毕业后在重庆工作,是高校毕业生求职应聘的一个高峰期。他告诉记者,来自汉源县的小伙曹流 ,智能的招聘平台。
此次高校毕业生招聘会 ,招聘会现场达成初步就业意向人数达387人 。还能积累经验 ,市人才交流中心还将组织并指导各县(区)积极实施四项精准措施,下一阶段,带着一份独特简历来找工作。见习岗位不仅能起到锻炼学习、今天有一场高校毕业生专场招聘会 ,