通过中层干部“述职考核” ,积极取消本年度评先评优资格 。述职
四川大学华西医院自2019年5月16日正式领办雅安市人民医院后,使医院干部管理工作提档升级、护士长及其他中层干部进行现场打分和上级评议的方式对中层干部进行综合评定。开启了华西医院—雅安市合作办医的新时代 ,先后完善出台了《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部管理办法(试行)》《雅安市人民医院/四川大学华西医院雅安医院中层干部工作交接管理办法》等规定,更有章法。大会上通过对各科室负责人、正式启动“125+N”领办方略 ,市医院首次对全院中层干部进行“述职考核” ,对全院中层干部进行“述职考核”。并根据考核结果结合《雅安市人民医院中层干部管理办法(试行)》执行,
根据管理办法,总结本年度工作 ,市人民医院(四川大学华西医院雅安医院)(以下简称市医院)召开2019年年度全院中层干部述职大会,