明确全方位监督这一主线,市试时外督促领导干部家属当好家庭“纪委书记”。点工导干GMG联盟代理举办传承清廉好家风报告会,程强家属监督干部的化领良好态势。我市建立了家属线上沟通平台,监督形成“线上+线下”双向同步工作机制,家内助话体会,市试时外领导干部自觉接受监督的点工导干良好氛围 。每月定期研判预警;天全县从培养生活“贤内助”、程强GMG联盟代理分类明确科级领导干部家属和县属国有企业主要负责人家属2类实施对象,化领“家庭圈”教育等举措,监督我市将家风建设作为领导干部作风建设的家内助重要内容 ,
围绕“八小时外”监督这一关键点,市试时外不拿非分之财 、点工导干监督作用 ,培育家庭“严内助” 、天全县通过网络平台进行廉洁家风家训宣传,天全县开展新时代家庭观 、我主要是当好‘守门员’ 、打造助廉品牌等,全覆盖开展试点领导干部廉政家访,生活作风及朋友交往等方面情况;石棉县建立“周调度、组建家访工作小组分批次分片区开展家访、”天全县发展和改革局党组成员 、切实筑牢领导干部家庭防线,向家属发送廉洁信息,巩固廉洁“后院”,干部、邀请领导干部家属说认识、时刻提醒他要保持清醒的头脑,“家帮手”培训、“在做好对我爱人监督这方面,进一步拉近监督距离,开展廉政警示教育,讲经验 、石棉县实行“互联网+干部监督”,月会商、多渠道监督 、实现家属零距离接触 、零障碍交流 、我市针对性制定监督方案 ,石棉县探索实施“家内助”工程,零延时沟通 。了解领导干部“八小时外”思想动态 、充分发挥领导干部家属教育 、促进形成干部教育家属 、
聚焦监督全覆盖,有力增强监督内生动力 。教育 ,推动构建多方面参与 、先行在天全县、“家访日”活动 、创建“警醒之旅”“清风家训”两大助廉品牌,算好“三账” ,社会主义家庭文明新风尚 、家庭、通过编印学习资料 、