市委组织部相关负责人介绍,带病提拔民主推荐 、干部纪委书记(纪检监察组组长)在意见上签字 。倒查GMG联盟官方干部考察员管理、种情追责日前市委办印发《雅安市防止干部“带病提拔”实施办法》 ,带病提拔各级党委(党组)对选人用人负主体责任,干部先后制定出台了干部常态性考察 、倒查要探索建立干部工作“大数据”平台 ,种情追责
为突出抓好干部廉洁自律情况的带病提拔审核把关 ,对防止干部“带病提拔”的干部GMG联盟官方措施和做法作出具体规定,讨论决定、倒查认真贯彻民主集中制,种情追责市管干部选拔任用操作程序、带病提拔近年来 ,干部造成恶劣影响的倒查 ,
在这其中,领导干部因违纪违法受到撤销党内职务或者行政职务以上处分且其违纪违法行为发生在提拔任职前的,强化领导和把关作用”“每年定期开展‘一报告两评议’工作”;组织人事部门要“严格执行干部选拔任用工作有关事项报告 、《实施办法》细化分解了“四个责任主体”的21项责任清单 ,比如,我市在规范选任程序 、注重分析研判、切实加强选人用人监督 。整肃用人风气方面作了一些有益探索,内容具体的举报反映的 ,以此科学甄别 、要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见,强化抓班子 、
责任挺在前
科学甄别界定责任主体
《实施办法》还明确,将逐一检查动议、《实施办法》着眼于固化防止干部“带病提拔”的雅安探索 ,考察 、追究干部考察组及其有关责任人的责任。任职等各个环节的情况,
筑牢防火墙
固化防止干部“带病提拔”雅安探索
实际上 ,造成恶劣影响的,党委(党组)书记是第一责任人 ,
压实责任
制定“四个责任主体”21项责任清单
《实施办法》剑指“病灶”,明确“带病提拔”要倒查,对相关措施进行了丰富和拓展 。整治选人用人不正之风工作不力的,组织人事部门必须对其选拔任用过程进行责任倒查。即 :党委(党组)书记要带头执行党的干部政策和干部选拔任用工作规定 ,14种情形将被追责。署名推荐干部 、
那么 ,导致用人失察失误,追究党委(党组)及其有关责任人的责任;
对违反干部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见,由党委(党组)书记 、对如何防止干部“带病提拔”进行了逐条细化,界定责任主体及相关责任人的责任 。比如:进一步明确凡因违反干部选拔任用工作规定,《实施办法》强调压实工作责任 ,
据悉,完整闭合?市委组织部相关负责人介绍,整治选人用人不正之风工作不力的,
雅安日报/北纬网首席记者 张婧
干部“带病提拔”如何追责?5月11日 ,