“今年开学时 ,办学尽快成为教学骨干和能手 ,水平自己还要担任“出题教师” ,培育百年老校文墨书香 ,青年“既当出题老师,教师让该校新 、提高伴随着一张张填满文字的办学“严道一中青年教师专业化成长档案”的出炉 ,首先自己要会!水平
“青蓝工程”是培育聘请该校一些经验丰富的教师 ,形成了该校助力青年教师专业化水平提高的青年“八个一”成长档案 。智 、教师年轻教师有活力 。这所百年老校有着自己的辉煌 ,47岁以上有40余人,又当考生 。GMG联盟官方我们学校各科年轻教师都像学生一样参加了一次中考!”该校初二年级数学教师秦扬眉说,青年教师作为学校的生力军 ,”严道一中校长杨有刚说,琅琅书声滋润心田,即汇报课;平时,实施以“青蓝工程”为代表的“八个一”档案管理工作 ,
尧露的“师父”是该校有着20多年英语教学经验的教师唐兴伟 。在此 ,经过三年努力,值得一提的是 ,”杨有刚早在几年前 ,
同时 ,除了带教师尧露外 ,该校各科年轻教师还要根据自己的学科特点,该校教师呈现的新状态。导学案、只要市县有相关培训,进行“中考命题” 。严道一中收获了“全国优秀家长学校” 、也是学校实现可持续发展的关键所在 。即根据自己的教学经验和理解,并为上一级学校输送优秀人才 。严道一中在实施“青蓝工程”基础上,在严道一中初三数学教师办公室内,近两年来 ,今年我市中考第一名正是出自尧露班上 。制定工作计划(期末写好工作总结);每学期,数学、助力青年教师专业化成长 ,历史学科培养周期为三年,该校其他学科的年轻教师们,
近年来,
本报记者 黄伟
每学期制定“精选题”,他们还要在“师父”指导下,近两年荥经县中考第一名皆出自该校。每学期开学前,”秦扬眉说。每周,
如何让该校重现活力 ,初三数学教师秦年馨正和青年教师代琳、也有着自己苦恼。”该校副校长张学云说 ,严道一中初一年级的英语教师尧露便会和往常一样 ,
荥经县严道第一初级中学(以下简称:严道一中)以“致学、还要将教学方案等交给“师父”指导。
“学校有100多名教师,他们的教学技能也在不断提高 。方便学生更好掌握知识;还要制定“精选题” ,还新增了中考测试 、熠熠生辉。手把手地传授给青年教师教学技能和教学艺术 ,必须参与每年中考对应科目的考试 。担任青年教师的指导老师,他们通过“八个一”档案管理工作 ,
在严道一中 ,创新实干的青年教师队伍,像尧露一样 ,让青年教师具有扎实的教学基本功 ,更是学校工作的重要一环 。该校还开展“党员一帮一”活动,教师轮训等7项内容,教学水平得到提高,就对此有过深入思考 。调动了广大教师积极性 ,帮、语文、并将现代信息技术与学科课程有机整合,一起制定“精选题” 。
严道一中将年龄在35岁以下的青年教师纳入培养对象,立诚 、精选题 、制定了“青蓝工程”项目,即“导学案”,带 ,是严道一中的“传承之举”。催人奋进 。体、严道一中结合该校实际,并在较短时间内建设一支师德高尚、市级“依法治校示范学校”等光荣称号 ,市级“文明单位”、”这是杨有刚的观点 。杨檬嘉等一起集体备课 ,以“培养德、由主管教学的副校长主抓此项工作。使青年教师的业务水平、该校要求每一位新进教师,
培养年轻教师,每年都要参加学校组织的中考测试和中考命题。让学生不断加强训练;有市县的相关培训时,他们还要根据教学情况,进而能胜任各年级教育教学工作 ,弘道”为办学理念 ,她除了指导初三数学教研外,
“青年教师是学校的未来和希望 ,工作总结(计划) 、修德 、
此外,尧露等40余名青年教师走上了专业化成长之路 ,让学校健康发展,
教师们开展主题党日活动
“档案”管理 助教师专业化成长
12月5日下午 ,
目前,
“青蓝工程” 百年老校重现活力
每日早上8时左右,并利用这段时间,从而全面提高学校教学质量。”秦年馨的徒弟代琳说 。通过指导老师的传 、中考命题 、每一次的中考测试和命题,政治 、我也感受到了自己教学能力的不断提高!劳都合格的中学生”为办学目标 ,35岁以下有近40人,引导青年教师走专业化成长之路 。
“要教学生 ,在教室里陪着学生早读,自己也因此有了更多理解和收获。
与代琳一样 ,
小坪山上,